第34章 一炮雙響
“陳總，我聽說朱磊在辦公室又砸又罵，隔著一層樓都能聽到。回頭咱們擺慶功宴，你不來不行啊，不然我們公司的人都不敢動筷子，哈哈哈。”
雲帆啟航布藝廠，陳航靠在沙發上，聽著電話裡潘威的話，笑了笑說道：
“所以潘總說的切大動脈，是在貝拉貝拉安排了臥底？”
潘威爽朗笑道：“說出去不怕你笑話，被貝拉貝拉搞了之後，我一直想找機會搞回去，半年前安排了我親表妹，臥薪嘗膽在貝拉貝拉采購部做了半年專員。”
“所以我早就知道於海喜歡吃回扣，於海找到那家代工廠的時候，我同一時間聯係到了那家廠，本來人家都不想接這500單，我給他塞了一個大大的紅包，讓他給於海送土特產，順帶接下這筆單。”
“已經說好了，給貝拉貝拉發次品貨，返工的貨拖死他們。我說過，他們當初怎麼搞我，我就怎麼搞他們！”
陳航心想老潘這是冇少看無間道啊。
“這兩天不少人看到了你們的貨，打我電話的人不少，想讓我牽橋搭線跟你們談合作。陳總，恭喜啊，雲帆啟航要一炮而紅了！”
這在陳航意料之中，不僅是找潘威的人多，廠裡的座機也冇少接到電話。
雲帆啟航經此一役，打出了名堂，打出了預期的戰略目標。
一、代工的板塊，不用再擔心訂單。
二、廠裡訂單源源不斷，乾活的女工心裡有底氣，外麵打工的越來越多會選擇回來。
陳航稍稍坐直，停頓了兩秒：“潘總，明人不說暗話，其實我跟你合作，還有一個原因。”
“什麼原因？”
“我廠裡缺人才，缺高質量人才。”
說完，電話裡突然冇了聲音。
“潘總，還在嗎？”
潘威沉默了好一會：“陳總，所以你繞了一大圈，幫我這麼多，就是為了把我挖過去？”
陳航：“？”
潘威沉吟道：“陳總，我認可你的能力，也承蒙你的青睞。我潘某人不才，就不去你那邊高就了，再說，我當個小老板也挺自在，好意心領了啊。”
老潘，你踏馬是一點逼數都冇有啊。
你身上有哪點值得我挖？
陳航頓了頓道：“潘總，有冇有一種可能，我看上的是貝拉貝拉的公關團隊和運營團隊？”
潘威怔了怔，訕訕笑了兩聲：“陳總你早說嘛。”
“你那邊可以幫我聯係嗎？”
潘威以為自己以其人之道還治其人之身已經夠狠了，冇想到陳航心更臟，根本冇打算給貝拉貝拉留全屍。
要知道貝拉貝拉當初能踩著他們上位，靠的就是運營和公關。
潘威很慶幸，還好跟陳航是合作夥伴，而不是敵人。
“能。”
.....
辦公桌前，陳航拿起保溫杯，抿了口熱茶，唇間微甘。
杯子是戴茜買的，茶是蔣萱泡的。
他一開始也冇想過撬貝拉貝拉的牆角，冇想到朱磊輸急眼了，對手底下人連打帶罵。
丟了人心，人家還會傻乎乎待在公司嗎？
這件事最大的鍋肯定是他自己，其次是於海，跟運營和公關有什麼關係？
剛好陳航手底下缺人才，而且朱磊的運營團隊和公關團隊戰績可查，要不然貝拉貝拉也不會踩著布丁仔上牌桌。
這不是剛好打瞌睡，就有人遞枕頭嗎。
這件事再加上打開銷路，屬於是一炮雙響。
老朱啊老朱，你糊塗。
“陳總，現在開會嗎？”蔣萱走過來問道。
“開，人齊了嗎？”
“都齊了。”
陳航走到沙發上落座，從左至右，分彆是戴茜，蔣萱，陳秀梅，曹豐收。
曹豐收是昨天招進來的，本縣人，四十歲出頭，中間頭發禿了，標準的地中海。
之前曹豐收在浙省一家大型紡織廠做業務副總監，負責管理銷售和客戶開發，後來由於廠子被收購，管理層大洗牌，他的頂頭上司也被擼了。
自然而然地，他也失業了。
看到家鄉開了新廠，在招聘，工資不比他在外邊低。
老娘快70了，老婆孩子也在縣裡，考慮再三，選擇回家鄉貢獻自己的一份力量。
陳航任命他為業務銷售總監，對接品牌客戶、電商大賣家等等，負責洽談訂單價格、交期、工藝要求等等。
“蔣萱先開始吧。”陳航道。
蔣萱把筆記本放在茶幾上，轉向陳航的方向：“框架已經搭起來了，財務部，人事行政部，業務銷售部，生產中心，倉儲物流部，QC部，技術打樣部，品牌企劃部，視覺攝影部，電商事業部.....”
陳航下意識看了眼蔣萱，忍不住道：“黑眼圈怎麼這麼重？”
蔣萱嘟囔道：“你就給了我1天時間，時間緊任務重，昨天熬到3點才做完。”
陳航拍了拍她的肩膀：“中午吃完飯回去睡一會吧。”
蔣萱眼前一亮：“那下午是不是.....”
“下午還要正式簽勞動合同，冇你不行。”
之前答應的工資日結十天，已經到了第九天，而今天下班後發了當日工資，就要簽正式的勞動合同。
“噢。”
蔣萱小嘴一癟，繼續道：“目前生產中心79人，倉儲部2人，財務部人事部業務銷售部各1人，QC部4人。計劃招聘財務部3人，人事部3人，業務部2人。品牌運營和公關之類的，按照你說的，先不發招聘信息。”
財務，人事，業務，都忙不過來需要招人。
陳航點點頭，看向曹豐收：“老曹這邊呢。”
曹豐收拿出記事本，翻開第二頁：“截止到目前，聯係我們的品牌商有七家，達成初步意向的有三家。”
陳航沉默了一會：“後麵找我們的品牌商會越來越多，所以我們是主動方。我提幾點要求，利潤低的單子不接，低端服裝的單子不接。我們要為轉型做準備，代工單子不用接太多，接也要接高質量的單子。”
“好的陳總。”
曹豐收點點頭，在記事本上寫了幾筆。
陳秀梅接過話頭：“布丁仔又補了3000單，而且他們準備上冬季新品，發了新版過來，如果是人員不漲的情況下，排期起碼要1個月之後。”
蔣萱搖頭：“不可能不漲，現在工人總共85個人，每天都有3-8個人進廠，按照這個增幅，到月底我們廠起碼200名工人。”
陳秀梅遲疑了下：“這樣的話，廠房.....”
陳航透過玻璃看向車間，人員增加導致車間擁擠了起來，閒置機器隻剩下十來台，布料和輔料越堆越多，車間冇有多餘的地方容納。
冇有足夠的麵積，安排不下工人和機器，也就意味著產能跟不上。
而眼前這幾個人，包括他自己，都擠在這間辦公室裡麵，行政管理人員再多點，根本坐不下。
更彆說做品牌做運營需要獨立辦公室，做電商需要攝影棚，直播也需要有單獨的區域.....
會開了一圈，還是回到了換廠房的問題上。
“縣裡的人昨天聯係我了，約好了今天下午去縣政府。”
換廠房迫在眉睫，這事不能再拖了，陳航打算一次性談妥。